Vous êtes en pleine recherche d’emploi, tout se passe bien et là… BAM ! Le recruteur vous pose LA question qui vous fait hésiter :
💬 Sous quel délai pouvez-vous commencer ?
💬 Vous êtes mobile sur quelle zone ?
💬 Vous pouvez arriver et partir à quelle heure ?
Et là, c’est le drame… vous sortez un « ça dépend… » ou un « autour de chez moi ». Résultat ? Le recruteur doute, et votre candidature peut perdre des points. 😬
Alors, comment répondre sans se tirer une balle dans le pied ? 🎯
1️⃣ Sous quel délai pouvez-vous commencer ?
❌ À éviter :
« Je vais voir avec mon employeur actuel… »
📌 Pourquoi ? Parce que ça donne l’impression que vous ne maîtrisez pas votre propre situation !
✅ La bonne réponse :
👉 « Mon préavis est de trois mois à partir d’une promesse d’embauche, mais je peux peut-être négocier une réduction. »
👉 « Je suis disponible immédiatement. » (si c’est le cas, profitez-en, ça fait toujours plaisir !)
💡 Pourquoi c’est mieux ? Parce que ça rassure le recruteur et lui permet de mieux planifier son besoin.
2️⃣ Quelle est votre mobilité géographique ?
❌ À éviter :
« Pas trop loin de chez moi… » ou « On verra selon l’offre… »
📌 Pourquoi ? Parce que ça donne l’impression que vous n’avez pas encore réfléchi à votre projet !
✅ La bonne réponse :
👉 « Je cherche un poste sur Lyon, mais je peux aussi envisager Bordeaux et Toulouse. »
👉 « Je suis mobile sur toute la région Île-de-France, mais pas au-delà. »
💡 Pourquoi c’est mieux ? Parce que ça montre que vous savez ce que vous voulez et que le recruteur ne va pas perdre son temps à vous proposer un poste à l’autre bout de la France.
3️⃣ Quels types de contrats vous intéressent ?
❌ À éviter :
« Peu importe… » ou « Je prends tout ! »
📌 Pourquoi ? Parce que ça peut donner une impression de désespoir ou de manque de réflexion.
✅ La bonne réponse :
👉 « Je privilégie un CDI, mais je peux aussi envisager un CDD long de minimum 6mois avec des perspectives d’évolution. »
👉 « Mon objectif est un poste stable en CDI, mais si vous avez une opportunité en freelance, pourquoi pas ! »
💡 Pourquoi c’est mieux ? Parce que ça montre que vous avez un projet réfléchi et structuré.
4️⃣ Vous pouvez arriver et partir à quelle heure ?
❌ À éviter :
« Ça dépend des jours… » ou « On verra sur place… »
📌 Pourquoi ? Parce que ça complique l’organisation du recruteur et peut semer le doute sur votre fiabilité.
✅ La bonne réponse :
👉 « Je peux commencer dès 8h30 et terminer à 18h, mais je peux m’adapter selon les besoins de l’entreprise. »
👉 « Je suis flexible, mais j’ai une contrainte certains jours où je ne peux pas commencer avant 9h. »
💡 Pourquoi c’est mieux ? Parce que ça rassure sur votre capacité à vous intégrer dans un planning.
Conclusion : soyez clair(e) et direct(e), ça fait la différence !
Un recruteur veut un candidat qui sait où il va et ce qu’il veut. Plus vous êtes précis(e), plus vous avez de chances de décrocher le job. Évitez les phrases floues, donnez des réponses claires et engageantes… et montrez que vous êtes le bon choix ! 🚀
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