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Offre publiée le 23/06/2026

Chef de Département Traditionnel H/F

Présentation de la société

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.

Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.

Description

Chef de département Produits Traditionnels (H/F)

Prenez la tête des rayons qui font revenir les clients et pilotez l’un des plus gros centres de profit du magasin
Notre partenaire recrute un Chef de département Produits Traditionnels pour prendre la responsabilité d’un périmètre stratégique regroupant la boucherie, la poissonnerie, la charcuterie coupe, le fromage coupe et le traiteur.

Au sein d’un hypermarché de 7 300 m² entièrement modernisé lors d’un important remodeling en 2023, vous prenez les commandes d’un département où la qualité des produits, l’expertise métier et la performance commerciale font la différence au quotidien.
Le magasin bénéficie également d’une galerie marchande rénovée, renforçant son attractivité et sa fréquentation.

Pourquoi ce recrutement ?
Notre partenaire souhaite renforcer le pilotage de ses rayons traditionnels en s’appuyant sur un manager expérimenté de l’hypermarché, capable d’accompagner les équipes, développer la performance économique et poursuivre la dynamique engagée depuis la transformation du magasin.
Le poste offre un véritable terrain d’expression pour un profil maîtrisant les enjeux du commerce alimentaire traditionnel.

Votre quotidien
Vous prenez la responsabilité complète du département Produits Traditionnels.

Vous pilotez les résultats économiques de l’ensemble du périmètre : chiffre d’affaires, marges, démarque, casse, productivité, frais de personnel, rotation des stocks et rentabilité.

Vous accompagnez les responsables de rayon et leurs équipes dans l’atteinte des objectifs tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité des produits et du service client.
Votre rôle consiste également à travailler les assortiments, les opérations commerciales, les implantations et les achats afin de développer l’attractivité des rayons.

Vous analysez les performances, identifiez les leviers d’amélioration et mettez en œuvre les actions nécessaires pour développer durablement les résultats du département.

Présent sur le terrain, vous accompagnez les équipes dans leur quotidien et veillez à maintenir une forte culture commerçante sur l’ensemble des rayons.

Vous garantissez le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité sur l’ensemble du périmètre.

Vous participez activement aux réflexions stratégiques et aux décisions liées à la performance globale de l’hypermarché.

Éxigences

Nous recherchons un professionnel expérimenté de l’hypermarché alimentaire.

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Chef de département, Manager de secteur ou Directeur adjoint avec la responsabilité de rayons alimentaires traditionnels.

Vous maîtrisez les indicateurs de gestion et êtes reconnu pour votre capacité à piloter le chiffre d’affaires, les marges et la rotation des stocks.

Le poste nécessite une forte culture du commerce, une bonne compréhension des produits frais traditionnels et une réelle capacité à accompagner les managers de rayon dans leur développement.

Manager de terrain, vous aimez être au contact des équipes et savez conjuguer performance économique et qualité d’exécution.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrez un hypermarché disposant d’un fort potentiel commercial et bénéficiant d’investissements récents ayant modernisé l’ensemble du site.

Le poste offre un périmètre de responsabilités important, une réelle autonomie de pilotage et la possibilité d’avoir un impact direct sur l’un des départements les plus stratégiques du magasin.

Une opportunité idéale pour un professionnel de l’hypermarché souhaitant mettre à profit son expertise des produits traditionnels et son savoir-faire en management de centre de profit.

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  • 🇦🇫 Afghanistan+93
  • 🇦🇱 Albanie+355
  • 🇩🇿 Algérie+213
  • 🇦🇩 Andorre+376
  • 🇦🇴 Angola+244
  • 🇦🇬 Antigua-et-Barbuda+1268
  • 🇦🇷 Argentine+54
  • 🇦🇲 Arménie+374
  • 🇦🇼 Aruba+297
  • 🇦🇺 Australie+61
  • 🇦🇹 Autriche+43
  • 🇦🇿 Azerbaïdjan+994
  • 🇧🇸 Bahamas+1242
  • 🇧🇭 Bahreïn+973
  • 🇧🇩 Bangladesh+880
  • 🇧🇧 Barbade+1246
  • 🇧🇾 Biélorussie+375
  • 🇧🇪 Belgique+32
  • 🇧🇿 Belize+501
  • 🇧🇯 Bénin+229
  • 🇧🇹 Bhoutan+975
  • 🇧🇴 Bolivie+591
  • 🇧🇦 Bosnie-Herzégovine+387
  • 🇧🇼 Botswana+267
  • 🇧🇷 Brésil+55
  • 🇧🇳 Brunéi+673
  • 🇧🇬 Bulgarie+359
  • 🇧🇫 Burkina Faso+226
  • 🇧🇮 Burundi+257
  • 🇰🇭 Cambodge+855
  • 🇨🇲 Cameroun+237
  • 🇨🇦 Canada+1
  • 🇨🇻 Cap-Vert+238
  • 🇨🇫 Centrafrique+236
  • 🇨🇱 Chili+56
  • 🇨🇳 Chine+86
  • 🇨🇾 Chypre+357
  • 🇨🇴 Colombie+57
  • 🇰🇲 Comores+269
  • 🇨🇬 Congo+242
  • 🇨🇩 Congo (RDC)+243
  • 🇨🇷 Costa Rica+506
  • 🇭🇷 Croatie+385
  • 🇨🇺 Cuba+53
  • 🇩🇰 Danemark+45
  • 🇩🇯 Djibouti+253
  • 🇩🇲 Dominique+1767
  • 🇪🇬 Égypte+20
  • 🇦🇪 Émirats arabes unis+971
  • 🇪🇨 Équateur+593
  • 🇪🇷 Érythrée+291
  • 🇪🇸 Espagne+34
  • 🇪🇪 Estonie+372
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  • 🇺🇸 États-Unis+1
  • 🇫🇯 Fidji+679
  • 🇫🇮 Finlande+358
  • 🇫🇷 France+33
  • 🇬🇦 Gabon+241
  • 🇬🇲 Gambie+220
  • 🇬🇪 Géorgie+995
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  • 🇬🇮 Gibraltar+350
  • 🇬🇷 Grèce+30
  • 🇬🇱 Groenland+299
  • 🇬🇩 Grenade+1473
  • 🇬🇵 Guadeloupe+590
  • 🇬🇹 Guatemala+502
  • 🇬🇳 Guinée+224
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  • 🇬🇾 Guyana+592
  • 🇬🇫 Guyane française+594
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  • 🇮🇸 Islande+354
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  • 🇲🇼 Malawi+265
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  • 🇲🇹 Malte+356
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  • 🇲🇶 Martinique+596
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  • 🇲🇺 Maurice+230
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  • 🇹🇹 Trinité-et-Tobago+1868
  • 🇹🇳 Tunisie+216
  • 🇹🇷 Turquie+90
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  • 🇹🇻 Tuvalu+688
  • 🇺🇦 Ukraine+380
  • 🇺🇾 Uruguay+598
  • 🇻🇺 Vanuatu+678
  • 🇻🇪 Venezuela+58
  • 🇻🇳 Viêt Nam+84
  • 🇼🇫 Wallis-et-Futuna+681
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  • 🇿🇲 Zambie+260
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Ils nous font confiance

Kévin REBARD
Kévin REBARD il y a un mois

J’ai eu une excellente expérience avec Storme RH. Tout au long du processus de recrutement, j’ai particulièrement apprécié la qualité des échanges, la disponibilité et le professionnalisme de l’équipe.

Un grand merci à BASILE, qui m’a accompagné avec beaucoup d’écoute, de transparence et de bienveillance. Son suivi a toujours été sérieux, réactif et humain, ce qui mérite d’être souligné. On sent une réelle volonté de comprendre les candidats et de les accompagner dans les meilleures conditions.

Je recommande sans hésitation Storme RH à toute personne en recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle. Une expérience de recrutement à la fois professionnelle, fluide et très agréable.

Benji Bourgogne
Benji Bourgogne il y a 3 mois

Je tiens à souligner la très bonne qualité des échanges au sein de l’équipe. La communication est fluide, constructive et permet à chacun de disposer des informations nécessaires au bon moment. L’information circule particulièrement bien, ce qui favorise la coordination et évite les répétitions inutiles ou la transmission multiple des mêmes éléments. Cette organisation contribue à une collaboration efficace et à un environnement de travail agréable.

Marie Briges
Marie Briges il y a 2 mois

Un cabinet de recrutement au top. Pour ma part, Sabine m'a accompagnée du début à la fin. Même si j'ai finalement pris une autre direction, c'est bien grâce à elle, à son écoute, à son professionnalisme et à sa gentillesse que j'ai pu décrocher un entretien. Le 4,9/5 est clairement mérité au vu des avis laissés et de ma propre expérience. Merci pour votre suivi, votre disponibilité et votre humanité durant ces périodes parfois difficiles pour les personnes en recherche d'emploi. Je regagne un peu d'espoir envers les cabinets de recrutement !

De Pandis Alexis
De Pandis Alexis il y a 2 mois

Un grand merci à Basile qui a fait un travail exceptionnel tout au long de mon accompagnement. À l’écoute, disponible, professionnel et très réactif, il a su comprendre mes attentes et me proposer une opportunité parfaitement adaptée à mon profil.

Grâce à son suivi et à ses conseils, j’ai trouvé un emploi qui correspond exactement à ce que je recherchais. Une expérience très positive du début à la fin. Merci encore Basile pour ton implication et ton professionnalisme !

Mattèo MARTIN
Mattèo MARTIN il y a 5 mois

J’ai eu un échange très constructif avec l’équipe de Strome RH et notamment Mme MOUGLALIS dans le cadre d’une réflexion sur une possible mobilité professionnelle.

La discussion a été pragmatique et centrée sur mon projet d’évolution professionnelle ainsi que sur mes souhaits pour la suite de mon parcours. J’ai particulièrement apprécié la qualité d’écoute, l’approche respectueuse et la volonté de bien comprendre mes attentes.

Un accompagnement sérieux et professionnel qui donne envie de poursuivre les échanges.