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Offre publiée le 25/08/2026

Responsable Relations Sociales & Dialogue Social (H/F)

Présentation de la société

À la recherche d’un nouvel emploi sur les Antilles (Guadeloupe, Martinique, Guyane)?



Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.



Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.



Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.

Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.



Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.

Description

Slaire Fixe : 60K€ Brut / an + 13ème moi + 2 mois de variable

Faites du dialogue social un véritable levier de performance.

Storme RH accompagne son partenaire dans le recrutement de son futur Responsable Relations Sociales & Dialogue Social H/F. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez les plateformes logistiques d’un groupe majeur de la distribution alimentaire présent en Martinique, Guadeloupe et Guyane. Votre mission dépasse largement le cadre du droit social. Vous intervenez comme un véritable partenaire des managers afin de prévenir les tensions, accompagner les situations individuelles et collectives et construire un dialogue social durable au sein des différentes plateformes.

Pourquoi ce recrutement ?

Dans un environnement logistique où plusieurs centaines de collaborateurs évoluent quotidiennement, la qualité du dialogue social constitue un facteur déterminant de performance. Le groupe souhaite renforcer son expertise en recrutant un professionnel capable d’accompagner les managers de proximité, les directeurs de plateformes et la Direction des Ressources Humaines sur l’ensemble des sujets liés aux relations sociales. L’objectif est simple : identifier les situations sensibles avant qu’elles ne deviennent des conflits, accompagner les équipes dans leur résolution et construire un climat social durable.

Votre quotidien

Vous accompagnez les directeurs de plateformes et leurs équipes de management sur l’ensemble des problématiques individuelles et collectives. Grâce à votre présence sur le terrain, vous détectez les signaux faibles, intervenez rapidement et mettez en œuvre les solutions permettant d’éviter la dégradation du climat social. Vous préparez et participez aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel, accompagnez le DRH lors des CSE, des NAO et des différentes consultations obligatoires. Vous assurez le suivi des engagements pris et veillez à la qualité des échanges avec les partenaires sociaux. Vous intervenez sur les dossiers disciplinaires complexes, les procédures de licenciement, y compris celles concernant les salariés protégés, ainsi que sur les situations précontentieuses ou contentieuses en lien avec les conseils de l’entreprise. Vous structurez les outils de pilotage des relations sociales en mettant en place des tableaux de bord, des indicateurs de suivi et un historique des dossiers afin de permettre une meilleure anticipation des risques et d’accompagner les décisions de la Direction. Vous contribuez enfin au développement d’une véritable culture managériale en accompagnant les responsables opérationnels dans leurs pratiques quotidiennes, leurs prises de décision et leur posture face aux situations humaines les plus sensibles.

Éxigences

Nous recherchons un professionnel expérimenté des relations sociales, ayant évolué dans un environnement opérationnel où le dialogue avec les représentants du personnel occupe une place importante.

Vous maîtrisez le droit social, les procédures disciplinaires, les contentieux individuels, les dossiers de salariés protégés ainsi que le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à instaurer un climat de confiance, à mener des médiations complexes et à trouver des solutions équilibrées dans des contextes parfois sensibles.

Votre force réside autant dans votre expertise juridique que dans votre intelligence relationnelle. Vous savez écouter, convaincre, désamorcer les tensions et accompagner les managers avant que les difficultés ne deviennent des conflits.

Une expérience acquise dans la logistique, la distribution, l’industrie ou tout autre environnement fortement opérationnel constituera un véritable atout.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous rejoignez un groupe de référence en Outre-mer sur une fonction à fort impact humain. Véritable partenaire du DRH, vous contribuerez directement à la qualité du climat social, au développement des managers et à la performance durable des différentes plateformes logistiques du groupe.

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  • 🇦🇫 Afghanistan+93
  • 🇦🇱 Albanie+355
  • 🇩🇿 Algérie+213
  • 🇦🇩 Andorre+376
  • 🇦🇴 Angola+244
  • 🇦🇬 Antigua-et-Barbuda+1268
  • 🇦🇷 Argentine+54
  • 🇦🇲 Arménie+374
  • 🇦🇼 Aruba+297
  • 🇦🇺 Australie+61
  • 🇦🇹 Autriche+43
  • 🇦🇿 Azerbaïdjan+994
  • 🇧🇸 Bahamas+1242
  • 🇧🇭 Bahreïn+973
  • 🇧🇩 Bangladesh+880
  • 🇧🇧 Barbade+1246
  • 🇧🇾 Biélorussie+375
  • 🇧🇪 Belgique+32
  • 🇧🇿 Belize+501
  • 🇧🇯 Bénin+229
  • 🇧🇹 Bhoutan+975
  • 🇧🇴 Bolivie+591
  • 🇧🇦 Bosnie-Herzégovine+387
  • 🇧🇼 Botswana+267
  • 🇧🇷 Brésil+55
  • 🇧🇳 Brunéi+673
  • 🇧🇬 Bulgarie+359
  • 🇧🇫 Burkina Faso+226
  • 🇧🇮 Burundi+257
  • 🇰🇭 Cambodge+855
  • 🇨🇲 Cameroun+237
  • 🇨🇦 Canada+1
  • 🇨🇻 Cap-Vert+238
  • 🇨🇫 Centrafrique+236
  • 🇨🇱 Chili+56
  • 🇨🇳 Chine+86
  • 🇨🇾 Chypre+357
  • 🇨🇴 Colombie+57
  • 🇰🇲 Comores+269
  • 🇨🇬 Congo+242
  • 🇨🇩 Congo (RDC)+243
  • 🇨🇷 Costa Rica+506
  • 🇭🇷 Croatie+385
  • 🇨🇺 Cuba+53
  • 🇩🇰 Danemark+45
  • 🇩🇯 Djibouti+253
  • 🇩🇲 Dominique+1767
  • 🇪🇬 Égypte+20
  • 🇦🇪 Émirats arabes unis+971
  • 🇪🇨 Équateur+593
  • 🇪🇷 Érythrée+291
  • 🇪🇸 Espagne+34
  • 🇪🇪 Estonie+372
  • 🇪🇹 Éthiopie+251
  • 🇺🇸 États-Unis+1
  • 🇫🇯 Fidji+679
  • 🇫🇮 Finlande+358
  • 🇫🇷 France+33
  • 🇬🇦 Gabon+241
  • 🇬🇲 Gambie+220
  • 🇬🇪 Géorgie+995
  • 🇬🇭 Ghana+233
  • 🇬🇮 Gibraltar+350
  • 🇬🇷 Grèce+30
  • 🇬🇱 Groenland+299
  • 🇬🇩 Grenade+1473
  • 🇬🇵 Guadeloupe+590
  • 🇬🇹 Guatemala+502
  • 🇬🇳 Guinée+224
  • 🇬🇶 Guinée équatoriale+240
  • 🇬🇼 Guinée-Bissau+245
  • 🇬🇾 Guyana+592
  • 🇬🇫 Guyane française+594
  • 🇭🇹 Haïti+509
  • 🇭🇳 Honduras+504
  • 🇭🇰 Hong Kong+852
  • 🇭🇺 Hongrie+36
  • 🇮🇳 Inde+91
  • 🇮🇩 Indonésie+62
  • 🇮🇶 Irak+964
  • 🇮🇷 Iran+98
  • 🇮🇪 Irlande+353
  • 🇮🇸 Islande+354
  • 🇮🇱 Israël+972
  • 🇮🇹 Italie+39
  • 🇯🇲 Jamaïque+1876
  • 🇯🇵 Japon+81
  • 🇯🇴 Jordanie+962
  • 🇰🇿 Kazakhstan+7
  • 🇰🇪 Kenya+254
  • 🇰🇮 Kiribati+686
  • 🇰🇬 Kirghizistan+996
  • 🇰🇼 Koweït+965
  • 🇱🇦 Laos+856
  • 🇱🇸 Lesotho+266
  • 🇱🇻 Lettonie+371
  • 🇱🇧 Liban+961
  • 🇱🇷 Libéria+231
  • 🇱🇾 Libye+218
  • 🇱🇮 Liechtenstein+423
  • 🇱🇹 Lituanie+370
  • 🇱🇺 Luxembourg+352
  • 🇲🇴 Macao+853
  • 🇲🇬 Madagascar+261
  • 🇲🇾 Malaisie+60
  • 🇲🇼 Malawi+265
  • 🇲🇻 Maldives+960
  • 🇲🇱 Mali+223
  • 🇲🇹 Malte+356
  • 🇲🇦 Maroc+212
  • 🇲🇶 Martinique+596
  • 🇲🇷 Mauritanie+222
  • 🇲🇺 Maurice+230
  • 🇲🇽 Mexique+52
  • 🇲🇩 Moldavie+373
  • 🇲🇨 Monaco+377
  • 🇲🇳 Mongolie+976
  • 🇲🇪 Monténégro+382
  • 🇲🇿 Mozambique+258
  • 🇳🇦 Namibie+264
  • 🇳🇵 Népal+977
  • 🇳🇮 Nicaragua+505
  • 🇳🇪 Niger+227
  • 🇳🇬 Nigéria+234
  • 🇳🇴 Norvège+47
  • 🇳🇨 Nouvelle-Calédonie+687
  • 🇳🇿 Nouvelle-Zélande+64
  • 🇴🇲 Oman+968
  • 🇺🇬 Ouganda+256
  • 🇺🇿 Ouzbékistan+998
  • 🇵🇰 Pakistan+92
  • 🇵🇸 Palestine+970
  • 🇵🇦 Panama+507
  • 🇵🇬 Papouasie-Nouvelle-Guinée+675
  • 🇵🇾 Paraguay+595
  • 🇳🇱 Pays-Bas+31
  • 🇵🇪 Pérou+51
  • 🇵🇭 Philippines+63
  • 🇵🇱 Pologne+48
  • 🇵🇫 Polynésie française+689
  • 🇵🇹 Portugal+351
  • 🇶🇦 Qatar+974
  • 🇷🇪 La Réunion+262
  • 🇷🇴 Roumanie+40
  • 🇬🇧 Royaume-Uni+44
  • 🇷🇺 Russie+7
  • 🇷🇼 Rwanda+250
  • 🇰🇳 Saint-Kitts-et-Nevis+1869
  • 🇱🇨 Sainte-Lucie+1758
  • 🇵🇲 Saint-Pierre-et-Miquelon+508
  • 🇸🇲 Saint-Marin+378
  • 🇻🇨 Saint-Vincent+1784
  • 🇼🇸 Samoa+685
  • 🇸🇦 Arabie saoudite+966
  • 🇸🇳 Sénégal+221
  • 🇷🇸 Serbie+381
  • 🇸🇨 Seychelles+248
  • 🇸🇱 Sierra Leone+232
  • 🇸🇬 Singapour+65
  • 🇸🇰 Slovaquie+421
  • 🇸🇮 Slovénie+386
  • 🇸🇴 Somalie+252
  • 🇸🇩 Soudan+249
  • 🇱🇰 Sri Lanka+94
  • 🇸🇪 Suède+46
  • 🇨🇭 Suisse+41
  • 🇸🇷 Suriname+597
  • 🇸🇾 Syrie+963
  • 🇹🇯 Tadjikistan+992
  • 🇹🇼 Taïwan+886
  • 🇹🇿 Tanzanie+255
  • 🇹🇩 Tchad+235
  • 🇨🇿 Tchéquie+420
  • 🇹🇭 Thaïlande+66
  • 🇹🇱 Timor oriental+670
  • 🇹🇬 Togo+228
  • 🇹🇴 Tonga+676
  • 🇹🇹 Trinité-et-Tobago+1868
  • 🇹🇳 Tunisie+216
  • 🇹🇷 Turquie+90
  • 🇹🇲 Turkménistan+993
  • 🇹🇻 Tuvalu+688
  • 🇺🇦 Ukraine+380
  • 🇺🇾 Uruguay+598
  • 🇻🇺 Vanuatu+678
  • 🇻🇪 Venezuela+58
  • 🇻🇳 Viêt Nam+84
  • 🇼🇫 Wallis-et-Futuna+681
  • 🇾🇪 Yémen+967
  • 🇿🇲 Zambie+260
  • 🇿🇼 Zimbabwe+263

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Ils nous font confiance

Kévin REBARD
Kévin REBARD il y a 3 semaines

J’ai eu une excellente expérience avec Storme RH. Tout au long du processus de recrutement, j’ai particulièrement apprécié la qualité des échanges, la disponibilité et le professionnalisme de l’équipe.

Un grand merci à BASILE, qui m’a accompagné avec beaucoup d’écoute, de transparence et de bienveillance. Son suivi a toujours été sérieux, réactif et humain, ce qui mérite d’être souligné. On sent une réelle volonté de comprendre les candidats et de les accompagner dans les meilleures conditions.

Je recommande sans hésitation Storme RH à toute personne en recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle. Une expérience de recrutement à la fois professionnelle, fluide et très agréable.

Benji Bourgogne
Benji Bourgogne il y a 2 mois

Je tiens à souligner la très bonne qualité des échanges au sein de l’équipe. La communication est fluide, constructive et permet à chacun de disposer des informations nécessaires au bon moment. L’information circule particulièrement bien, ce qui favorise la coordination et évite les répétitions inutiles ou la transmission multiple des mêmes éléments. Cette organisation contribue à une collaboration efficace et à un environnement de travail agréable.

Marie Briges
Marie Briges il y a un mois

Un cabinet de recrutement au top. Pour ma part, Sabine m'a accompagnée du début à la fin. Même si j'ai finalement pris une autre direction, c'est bien grâce à elle, à son écoute, à son professionnalisme et à sa gentillesse que j'ai pu décrocher un entretien. Le 4,9/5 est clairement mérité au vu des avis laissés et de ma propre expérience. Merci pour votre suivi, votre disponibilité et votre humanité durant ces périodes parfois difficiles pour les personnes en recherche d'emploi. Je regagne un peu d'espoir envers les cabinets de recrutement !

De Pandis Alexis
De Pandis Alexis il y a 2 mois

Un grand merci à Basile qui a fait un travail exceptionnel tout au long de mon accompagnement. À l’écoute, disponible, professionnel et très réactif, il a su comprendre mes attentes et me proposer une opportunité parfaitement adaptée à mon profil.

Grâce à son suivi et à ses conseils, j’ai trouvé un emploi qui correspond exactement à ce que je recherchais. Une expérience très positive du début à la fin. Merci encore Basile pour ton implication et ton professionnalisme !

Mattèo MARTIN
Mattèo MARTIN il y a 5 mois

J’ai eu un échange très constructif avec l’équipe de Strome RH et notamment Mme MOUGLALIS dans le cadre d’une réflexion sur une possible mobilité professionnelle.

La discussion a été pragmatique et centrée sur mon projet d’évolution professionnelle ainsi que sur mes souhaits pour la suite de mon parcours. J’ai particulièrement apprécié la qualité d’écoute, l’approche respectueuse et la volonté de bien comprendre mes attentes.

Un accompagnement sérieux et professionnel qui donne envie de poursuivre les échanges.