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Offre publiée le 13/08/2026

Médecin Référent médical HAD H/F

Présentation de la société

À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?



Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.



Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.



Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.

Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.



Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.

Description

  • Poste basé à La Réunion, avec déplacements sur les différents secteurs d’intervention.
  • Astreintes selon l’organisation du service.
  • Véhicule de fonction.
  • Fonction à forte dimension médicale, managériale et stratégique.
  • Possibilité de contribuer directement au développement de l’Hospitalisation à Domicile et des parcours de soins sur le territoire.
  • Rémunération : base brute annuelle CCN 51, exprimée hors ancienneté et primes, ajustée selon le profil et l’expérience.
Nous recherchons, pour une structure spécialisée en Hospitalisation à Domicile, sur l’île de La Réunion, Un Médecin Référent du Pôle HAD H/F. Missions : Le Médecin Référent du Pôle Médical HAD contribue au pilotage de l’activité médicale, à l’amélioration de la qualité des prises en charge et au développement de l’offre HAD sur le territoire. Qualité et sécurité des soins
  • Participer à la politique qualité et à la gestion des risques.
  • Veiller à l’harmonisation des pratiques médicales et au respect des recommandations professionnelles.
  • Contribuer à la sécurisation et à l’amélioration des parcours patients.
  • Participer à l’analyse des événements indésirables et au suivi des actions d’amélioration.
  • Contribuer aux audits, évaluations et démarches d’amélioration des pratiques.
  • Participer à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.
  • Prendre part à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
Développement de l’activité HAD
  • Participer à la stratégie de développement de l’HAD sur le territoire.
  • Développer les coopérations avec la médecine de ville ainsi qu’avec les secteurs sanitaire, social et médico-social.
  • Contribuer au développement des différentes filières de prise en charge.
  • Identifier et accompagner de nouveaux projets médicaux et organisationnels.
  • Participer à la réflexion autour de nouvelles modalités de prise en charge.
  • Favoriser l’innovation au service des parcours et de la qualité des soins.
Animation du pôle médical
  • Participer à l’évaluation des besoins en ressources médicales.
  • Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux médecins.
  • Participer à l’organisation de l’activité médicale et à la continuité des soins.
  • Fédérer la communauté médicale autour des projets de la structure.
  • Animer les réunions et groupes de travail médicaux.
  • Identifier les besoins de formation et participer au développement des compétences des médecins.
Représentation médicale
  • Assurer la représentation médicale de la structure auprès des partenaires.
  • Présenter et promouvoir l’offre HAD auprès des professionnels de santé.
  • Participer aux réseaux et projets territoriaux de santé.
  • Développer les relations avec les acteurs du territoire.
  • Contribuer au positionnement et à la visibilité de la structure dans son environnement sanitaire

Éxigences

  • Docteur en Médecine, inscrit(e) à l’Ordre des Médecins.
  • Expérience significative en Hospitalisation à Domicile.
  • Une expérience en médecine polyvalente, gériatrie, soins palliatifs, oncologie, coordination ou management médical serait appréciée.
  • Des compétences complémentaires en qualité/gestion des risques, santé publique, organisation des parcours ou management médical constituent un atout.

Compétences et qualités attendues

  • Expertise des prises en charge complexes et vision globale des parcours.
  • Maîtrise des enjeux liés à la qualité et à la gestion des risques.
  • Capacité à piloter des projets et à accompagner le changement.
  • Excellent relationnel, diplomatie et esprit d’équipe.
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
  • Esprit d’analyse, capacité à prioriser et force de proposition.

Postuler à cette offre

  • 🇦🇫 Afghanistan+93
  • 🇦🇱 Albanie+355
  • 🇩🇿 Algérie+213
  • 🇦🇩 Andorre+376
  • 🇦🇴 Angola+244
  • 🇦🇬 Antigua-et-Barbuda+1268
  • 🇦🇷 Argentine+54
  • 🇦🇲 Arménie+374
  • 🇦🇼 Aruba+297
  • 🇦🇺 Australie+61
  • 🇦🇹 Autriche+43
  • 🇦🇿 Azerbaïdjan+994
  • 🇧🇸 Bahamas+1242
  • 🇧🇭 Bahreïn+973
  • 🇧🇩 Bangladesh+880
  • 🇧🇧 Barbade+1246
  • 🇧🇾 Biélorussie+375
  • 🇧🇪 Belgique+32
  • 🇧🇿 Belize+501
  • 🇧🇯 Bénin+229
  • 🇧🇹 Bhoutan+975
  • 🇧🇴 Bolivie+591
  • 🇧🇦 Bosnie-Herzégovine+387
  • 🇧🇼 Botswana+267
  • 🇧🇷 Brésil+55
  • 🇧🇳 Brunéi+673
  • 🇧🇬 Bulgarie+359
  • 🇧🇫 Burkina Faso+226
  • 🇧🇮 Burundi+257
  • 🇰🇭 Cambodge+855
  • 🇨🇲 Cameroun+237
  • 🇨🇦 Canada+1
  • 🇨🇻 Cap-Vert+238
  • 🇨🇫 Centrafrique+236
  • 🇨🇱 Chili+56
  • 🇨🇳 Chine+86
  • 🇨🇾 Chypre+357
  • 🇨🇴 Colombie+57
  • 🇰🇲 Comores+269
  • 🇨🇬 Congo+242
  • 🇨🇩 Congo (RDC)+243
  • 🇨🇷 Costa Rica+506
  • 🇭🇷 Croatie+385
  • 🇨🇺 Cuba+53
  • 🇩🇰 Danemark+45
  • 🇩🇯 Djibouti+253
  • 🇩🇲 Dominique+1767
  • 🇪🇬 Égypte+20
  • 🇦🇪 Émirats arabes unis+971
  • 🇪🇨 Équateur+593
  • 🇪🇷 Érythrée+291
  • 🇪🇸 Espagne+34
  • 🇪🇪 Estonie+372
  • 🇪🇹 Éthiopie+251
  • 🇺🇸 États-Unis+1
  • 🇫🇯 Fidji+679
  • 🇫🇮 Finlande+358
  • 🇫🇷 France+33
  • 🇬🇦 Gabon+241
  • 🇬🇲 Gambie+220
  • 🇬🇪 Géorgie+995
  • 🇬🇭 Ghana+233
  • 🇬🇮 Gibraltar+350
  • 🇬🇷 Grèce+30
  • 🇬🇱 Groenland+299
  • 🇬🇩 Grenade+1473
  • 🇬🇵 Guadeloupe+590
  • 🇬🇹 Guatemala+502
  • 🇬🇳 Guinée+224
  • 🇬🇶 Guinée équatoriale+240
  • 🇬🇼 Guinée-Bissau+245
  • 🇬🇾 Guyana+592
  • 🇬🇫 Guyane française+594
  • 🇭🇹 Haïti+509
  • 🇭🇳 Honduras+504
  • 🇭🇰 Hong Kong+852
  • 🇭🇺 Hongrie+36
  • 🇮🇳 Inde+91
  • 🇮🇩 Indonésie+62
  • 🇮🇶 Irak+964
  • 🇮🇷 Iran+98
  • 🇮🇪 Irlande+353
  • 🇮🇸 Islande+354
  • 🇮🇱 Israël+972
  • 🇮🇹 Italie+39
  • 🇯🇲 Jamaïque+1876
  • 🇯🇵 Japon+81
  • 🇯🇴 Jordanie+962
  • 🇰🇿 Kazakhstan+7
  • 🇰🇪 Kenya+254
  • 🇰🇮 Kiribati+686
  • 🇰🇬 Kirghizistan+996
  • 🇰🇼 Koweït+965
  • 🇱🇦 Laos+856
  • 🇱🇸 Lesotho+266
  • 🇱🇻 Lettonie+371
  • 🇱🇧 Liban+961
  • 🇱🇷 Libéria+231
  • 🇱🇾 Libye+218
  • 🇱🇮 Liechtenstein+423
  • 🇱🇹 Lituanie+370
  • 🇱🇺 Luxembourg+352
  • 🇲🇴 Macao+853
  • 🇲🇬 Madagascar+261
  • 🇲🇾 Malaisie+60
  • 🇲🇼 Malawi+265
  • 🇲🇻 Maldives+960
  • 🇲🇱 Mali+223
  • 🇲🇹 Malte+356
  • 🇲🇦 Maroc+212
  • 🇲🇶 Martinique+596
  • 🇲🇷 Mauritanie+222
  • 🇲🇺 Maurice+230
  • 🇲🇽 Mexique+52
  • 🇲🇩 Moldavie+373
  • 🇲🇨 Monaco+377
  • 🇲🇳 Mongolie+976
  • 🇲🇪 Monténégro+382
  • 🇲🇿 Mozambique+258
  • 🇳🇦 Namibie+264
  • 🇳🇵 Népal+977
  • 🇳🇮 Nicaragua+505
  • 🇳🇪 Niger+227
  • 🇳🇬 Nigéria+234
  • 🇳🇴 Norvège+47
  • 🇳🇨 Nouvelle-Calédonie+687
  • 🇳🇿 Nouvelle-Zélande+64
  • 🇴🇲 Oman+968
  • 🇺🇬 Ouganda+256
  • 🇺🇿 Ouzbékistan+998
  • 🇵🇰 Pakistan+92
  • 🇵🇸 Palestine+970
  • 🇵🇦 Panama+507
  • 🇵🇬 Papouasie-Nouvelle-Guinée+675
  • 🇵🇾 Paraguay+595
  • 🇳🇱 Pays-Bas+31
  • 🇵🇪 Pérou+51
  • 🇵🇭 Philippines+63
  • 🇵🇱 Pologne+48
  • 🇵🇫 Polynésie française+689
  • 🇵🇹 Portugal+351
  • 🇶🇦 Qatar+974
  • 🇷🇪 La Réunion+262
  • 🇷🇴 Roumanie+40
  • 🇬🇧 Royaume-Uni+44
  • 🇷🇺 Russie+7
  • 🇷🇼 Rwanda+250
  • 🇰🇳 Saint-Kitts-et-Nevis+1869
  • 🇱🇨 Sainte-Lucie+1758
  • 🇵🇲 Saint-Pierre-et-Miquelon+508
  • 🇸🇲 Saint-Marin+378
  • 🇻🇨 Saint-Vincent+1784
  • 🇼🇸 Samoa+685
  • 🇸🇦 Arabie saoudite+966
  • 🇸🇳 Sénégal+221
  • 🇷🇸 Serbie+381
  • 🇸🇨 Seychelles+248
  • 🇸🇱 Sierra Leone+232
  • 🇸🇬 Singapour+65
  • 🇸🇰 Slovaquie+421
  • 🇸🇮 Slovénie+386
  • 🇸🇴 Somalie+252
  • 🇸🇩 Soudan+249
  • 🇱🇰 Sri Lanka+94
  • 🇸🇪 Suède+46
  • 🇨🇭 Suisse+41
  • 🇸🇷 Suriname+597
  • 🇸🇾 Syrie+963
  • 🇹🇯 Tadjikistan+992
  • 🇹🇼 Taïwan+886
  • 🇹🇿 Tanzanie+255
  • 🇹🇩 Tchad+235
  • 🇨🇿 Tchéquie+420
  • 🇹🇭 Thaïlande+66
  • 🇹🇱 Timor oriental+670
  • 🇹🇬 Togo+228
  • 🇹🇴 Tonga+676
  • 🇹🇹 Trinité-et-Tobago+1868
  • 🇹🇳 Tunisie+216
  • 🇹🇷 Turquie+90
  • 🇹🇲 Turkménistan+993
  • 🇹🇻 Tuvalu+688
  • 🇺🇦 Ukraine+380
  • 🇺🇾 Uruguay+598
  • 🇻🇺 Vanuatu+678
  • 🇻🇪 Venezuela+58
  • 🇻🇳 Viêt Nam+84
  • 🇼🇫 Wallis-et-Futuna+681
  • 🇾🇪 Yémen+967
  • 🇿🇲 Zambie+260
  • 🇿🇼 Zimbabwe+263

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Ils nous font confiance

Benji Bourgogne
Benji Bourgogne il y a 2 mois

Je tiens à souligner la très bonne qualité des échanges au sein de l’équipe. La communication est fluide, constructive et permet à chacun de disposer des informations nécessaires au bon moment. L’information circule particulièrement bien, ce qui favorise la coordination et évite les répétitions inutiles ou la transmission multiple des mêmes éléments. Cette organisation contribue à une collaboration efficace et à un environnement de travail agréable.

Marie Briges
Marie Briges il y a un mois

Un cabinet de recrutement au top. Pour ma part, Sabine m'a accompagnée du début à la fin. Même si j'ai finalement pris une autre direction, c'est bien grâce à elle, à son écoute, à son professionnalisme et à sa gentillesse que j'ai pu décrocher un entretien. Le 4,9/5 est clairement mérité au vu des avis laissés et de ma propre expérience. Merci pour votre suivi, votre disponibilité et votre humanité durant ces périodes parfois difficiles pour les personnes en recherche d'emploi. Je regagne un peu d'espoir envers les cabinets de recrutement !

De Pandis Alexis
De Pandis Alexis il y a 2 mois

Un grand merci à Basile qui a fait un travail exceptionnel tout au long de mon accompagnement. À l’écoute, disponible, professionnel et très réactif, il a su comprendre mes attentes et me proposer une opportunité parfaitement adaptée à mon profil.

Grâce à son suivi et à ses conseils, j’ai trouvé un emploi qui correspond exactement à ce que je recherchais. Une expérience très positive du début à la fin. Merci encore Basile pour ton implication et ton professionnalisme !

Léandrie Payet
Léandrie Payet il y a 4 mois

Je tiens à remercier sincèrement le cabinet Storme RH, et tout particulièrement Monsieur Storme, qui a été en charge de mon accompagnement.

Dès les premiers échanges, il a fait preuve d’une écoute attentive et d’une réelle volonté de comprendre mon parcours professionnel dans sa globalité. Cette qualité d’écoute lui a permis de me proposer un poste en totale adéquation avec mon expérience et mes attentes.

Tout au long du processus, j’ai bénéficié d’un suivi personnalisé, structuré et rassurant. Ses conseils, toujours pertinents et bienveillants, m’ont permis d’aborder chaque étape avec confiance et sérénité.

Son implication et son professionnalisme ont été déterminants et m’ont permis d’aboutir à la signature d’un CDI dans d’excellentes conditions.

Je recommande vivement Storme RH pour leur sérieux, leur accompagnement humain et la qualité de leur suivi.

RABIA Alexandre
RABIA Alexandre il y a 8 mois

Excellente expérience avec Storme RH. Alors que l’annonce était déjà clôturée, le cabinet — et plus précisément le recruteur Robin Debarge — a pris le temps de me recontacter afin que je puisse transmettre mon CV.
Grâce à son professionnalisme, sa réactivité et son suivi, le processus a pu aller jusqu’au bout et j’ai finalement été recruté. Je suis aujourd’hui très heureux de cette opportunité professionnelle.
Je recommande vivement ce cabinet pour la qualité de son accompagnement et son réel engagement envers les candidats et je remercie tout particulièrement Robin pour sa disponibilité et son efficacité.