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À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Salaire fixe entre 8000€ et 10 000€ Brut / mois + 13ème mois + 2 mois sur atteinte des objectifs + Véhicule de fonction
Vous disposez d’une expérience confirmée en direction d’hypermarché dans la Grande Distribution Alimentaire et maîtrisez toutes les dimensions de la fonction : commerce, management, gestion et exploitation.
Vous savez piloter un centre de profit à partir de ses indicateurs, mais vous êtes surtout capable de transformer ces données en décisions opérationnelles.
Votre leadership se construit sur le terrain. Vous savez donner une direction claire, responsabiliser vos managers, accompagner leur montée en compétences et maintenir un niveau d’exigence élevé.
Une expérience en environnement insulaire constituera un atout, mais nous recherchons avant tout un dirigeant capable d’en comprendre rapidement les particularités et d’adapter son pilotage.
Pour prendre la responsabilité complète d’un hypermarché à La Réunion, avec une réelle latitude dans le pilotage de votre activité.
Vous rejoignez un environnement où votre capacité à conjuguer vision stratégique, culture du résultat, sens du commerce et proximité avec les équipes aura un impact direct sur la performance du magasin.
