Présentation de la société
À la recherche d’un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?
Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d’Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en CDI, CDD et Freelance.
Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d’encadrement, d’expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.
Vous ne trouvez pas aujourd’hui l’offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.
Nos consultants pourront vous contacter dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
Nos zones d’expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Description
Prenez la direction d’un hypermarché en Guyane et pilotez un véritable projet commercial, humain et économique.
Storme RH accompagne son partenaire, acteur de la Grande Distribution Alimentaire, dans le recrutement de son futur Directeur d’Hypermarché H/F en Guyane.
Véritable patron de votre centre de profit, vous prenez la responsabilité globale du magasin. Commerce, management, exploitation, rentabilité, stocks et satisfaction client : vous donnez le cap et vous vous assurez que la stratégie se traduit concrètement sur le terrain.
Pourquoi ce recrutement ?
Notre partenaire recherche avant tout un Directeur commerçant, capable de fédérer ses équipes autour d’un projet magasin et d’allier vision stratégique et proximité avec le terrain.
En Guyane, la fonction prend une dimension particulière. L’éloignement des principaux bassins d’approvisionnement, les délais d’acheminement et les contraintes du grand import imposent davantage d’anticipation dans la gestion des flux et des stocks.
Diriger un hypermarché ici, c’est donc savoir piloter la performance d’aujourd’hui tout en préparant plusieurs semaines ou mois à l’avance les besoins de demain.
Votre quotidien
Vous pilotez l’ensemble de l’activité de l’hypermarché et accompagnez votre équipe d’encadrement dans la performance de ses différents secteurs.
Très présent sur le terrain, vous veillez à la qualité de l’exploitation, à la tenue commerciale du magasin, à la disponibilité des produits et à la qualité de l’expérience proposée aux clients.
Vous pilotez votre compte d’exploitation et suivez précisément vos principaux indicateurs : chiffre d’affaires, marge, frais de personnel, démarque, stocks et rentabilité. Vous analysez les écarts, arbitrez les priorités et construisez avec vos managers les plans d’action nécessaires.
La gestion des stocks constitue un enjeu particulièrement important. Vous devez sécuriser la disponibilité des marchandises tout en maîtrisant les niveaux de couverture, les rotations, les risques de rupture et de surstock. Cette anticipation est déterminante lors des grands temps forts commerciaux.
Votre responsabilité est également profondément managériale. Vous donnez une direction claire à vos managers, les challengez sur leurs résultats, accompagnez leur montée en compétences et développez leur autonomie.
Vous créez une dynamique collective permettant à chacun de comprendre son rôle dans la performance globale du magasin.
Vous garantissez enfin la qualité de l’exploitation et le respect des exigences liées à la sécurité, l’hygiène, la traçabilité et la chaîne du froid, particulièrement importantes sur les activités alimentaires.
Éxigences
Vous disposez d’une expérience confirmée en Direction d’Hypermarché dans la Grande Distribution Alimentaire.
Vous maîtrisez le pilotage d’un centre de profit important et êtes capable de passer naturellement d’une analyse de compte d’exploitation à une problématique très concrète rencontrée sur la surface de vente.
Vous avez déjà managé une organisation importante à travers une équipe de managers et savez créer de la performance sans vous substituer à eux.
Votre leadership repose autant sur votre capacité à décider et à donner un cap que sur votre présence auprès des équipes.
Une expérience en Outre-mer, en environnement insulaire ou dans une organisation confrontée à des problématiques de grand import constituera un véritable atout.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Pour prendre la responsabilité complète d’un hypermarché en Guyane, avec un terrain de jeu particulièrement riche où se rencontrent commerce, management, gestion, logistique et stratégie.
Un projet destiné à un Directeur qui ne souhaite pas simplement administrer un magasin, mais véritablement porter sa performance et embarquer ses équipes dans son développement.
