- Assurer le suivi médical des agents : visites d’embauche, visites périodiques, visites de reprise, visites à la demande et autres consultations relevant du suivi en santé au travail.
- Évaluer l’impact du travail sur la santé des agents et formuler, lorsque cela est nécessaire, des préconisations d’aménagement ou d’adaptation du poste.
- Conseiller les employeurs, les agents et leurs représentants sur les conditions de travail, l’hygiène, la prévention des risques professionnels et l’organisation du travail.
- Réaliser des études de postes et analyser les contraintes physiques, psychologiques et organisationnelles liées aux activités professionnelles.
- Participer à l’identification et à la prévention des risques susceptibles d’entraîner des accidents de service ou des pathologies professionnelles.
- Contribuer aux actions d’information, de sensibilisation et de formation en matière de santé, d’hygiène et de sécurité.
- Apporter votre expertise médicale dans les projets d’aménagement des locaux, des postes et des conditions de travail.
- Participer aux démarches de maintien dans l’emploi, d’aménagement de poste et de reclassement des agents.
- Collaborer avec les différents professionnels du pôle dans le cadre d’actions pluridisciplinaires de prévention.
- Participer aux études et actions collectives portant sur la santé au travail et la prévention des risques professionnels.
- Prendre part aux réunions de service, groupes de travail et différentes instances en lien avec votre activité.
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux dans le respect des dispositions réglementaires et du secret médical.
- Participer à l’élaboration des rapports et bilans nécessaires au suivi de l’activité du service.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Docteur en médecine.
- Vous êtes spécialisé(e) en médecine du travail, santé au travail et de préférence en médecine préventive.
- Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans est souhaitée.
